Biuletyn Informacji Publicznej RPO

Czy urzędy publiczne będą zatrudniać osoby z niepełnosprawnością? [art. 27 Praca i zatrudnienie]*

Data:

Rzecznik Praw Obywatelskich jako organ monitorujący realizację Konwencji ONZ o prawach osób z niepełnosprawnością z niepokojem obserwuje trudną sytuację tych osób na otwartym rynku pracy. Zdaniem Rzecznik to przede wszystkim sektor publiczny jest zobowiązany podejmować działania, które sprawią, że środowisko pracy stanie się dla tych osób bardziej otwarte, integracyjne i dostępne. W związku z tym Rzecznik Praw Obywatelskich zwróciła się do Przewodniczącego Unii Metropolii Polskich z prośbą o informację na temat działań podejmowanych na rzecz zwiększenia zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w urzędach samorządowych największych miast.

Funkcjonujące w naszym kraju mechanizmy służące promowaniu zatrudniania osób z niepełnosprawnościami nie przynoszą zadowalających efektów. Z przeprowadzonego przez Biuro RPO rozeznania w miastach wojewódzkich tylko w 4 jest przekroczony 6% wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych (newsletter nr 6/2014). W ocenie Rzecznika władze największych polskich miast mogą odegrać istotną rolę w kształtowaniu postaw społecznych, w tym zmiany negatywnego stereotypu biernych zawodowo i nieprzydanych w miejscach zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.

Załączniki:

Autor informacji: Dyrektor Zespołu ds. Równego Traktowania
Data publikacji:
Osoba udostępniająca: Agnieszka Jędrzejczyk