Biuletyn Informacji Publicznej RPO
Dyskryminacja osób transpłciowych w zatrudnieniu
Data:
Propozycja badania, która nie została zrealizowana
Cel badawczy:
Celem badawczym zaproponowanego tematu jest zmapowanie sytuacji osób transpłciowych w zatrudnieniu za pomocą analizy kwantytatywnej (do tej pory istnieją jedynie zapisy o pojedynczych przypadkach dyskryminacji znane organizacjom specjalizującym się w prawach człowieka, zwłaszcza prawach człowieka osób LGBTI).
Uzasadnienie:
Dyskryminacja osób transpłciowych w zatrudnieniu bywała tematem ogólnych badań związanych z dyskryminacją tej grupy społecznej, nigdy jednak nie zostały przeprowadzone szczegółowo. Problem ten jest od bardzo dawna jednym z podstawowych czynników uniemożliwiającym osobom transpłciowym odpowiednie funkcjonowanie na rynku pracy.
Fundacja na rzecz osób transpłciowych Trans-Fuzja
