Akty prawne - Dyskryminacja ze względu na płeć
Data:
Tagi:
dyskryminacja - archiwum
Prawo krajowe:
- Konstytucja RP z 1997 roku,
- ustawa z dnia 3 grudnia 2010 roku o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (Dz. U. Nr 254, poz. 1700, ze zm.),
- ustawa z dnia 15 lipca 1987 roku. o Rzeczniku Praw Obywatelskich (Dz. U. z 2011 r. Nr 14, poz. 147 ze zm.),
- ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.).
Prawo UE:
- rozporządzenie WE) nr 1922/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 20 grudnia 2006 roku ustanawiające Europejski Instytut ds. Równości Kobiet i Mężczyzn,
- rezolucja Parlamentu Europejskiego z dnia 10 marca 2009 r. w sprawie nierównego traktowania i dostępu kobiet i mężczyzn do sztuk widowiskowych (2008/2182(INI)),
- rezolucja Parlamentu Europejskiego z dnia 13 marca 2008 r. w sprawie równości płci oraz równouprawnienia kobiet w kontekście współpracy na rzecz rozwoju (2007/2182(INI)),
- rezolucja Parlamentu Europejskiego w sprawie kobiet w polityce międzynarodowej (2006/2057(INI)),
- rezolucja Parlamentu Europejskiego w sprawie sytuacji kobiet w konfliktach zbrojnych i ich roli w odbudowie i procesie demokratycznym w krajach po zakończeniu konfliktu (2005/2215(INI)),
- rezolucja Parlamentu Europejskiego w sprawie sytuacji kobiet romskich w Unii Europejskiej (2005/2164(INI)),
- rezolucja Parlamentu Europejskiego w sprawie obecnej sytuacji oraz przyszłych działań w zakresie zwalczania przemocy wobec kobiet (2004/2220(INI)),
- rezolucja Parlamentu Europejskiego z dnia 26 listopada 2009 r. w sprawie eliminacji przemocy wobec kobiet,
- rezolucja Parlamentu Europejskiego w sprawie z dnia 8 marca 2011 r. w sprawie ubóstwa kobiet w Unii Europejskiej (210/2162(INI)),
- rezolucja Parlamentu Europejskiego z dnia 8 marca 2011 r. w sprawie równości kobiet i mężczyzn w Unii Europejskiej – 2010 r. (2010/2138(INI)),
- rezolucja Parlamentu Europejskiego z dnia 19 października 2010 r. w sprawie kobiet w niepewnej sytuacji zawodowej (2010/2018(INI)),
- rezolucja Parlamentu Europejskiego z dnia 7 września 2010 r. w sprawie roli kobiet w starzejącym się społeczeństwie (2009/2205 (INI)),
- rezolucja Parlamentu Europejskiego z dnia 7 września 2010 r. w sprawie integracji społecznej kobiet należących do mniejszości etnicznych (2010/2041(INI).),
- rezolucja Parlamentu Europejskiego z dnia 17 czerwca 2010 r. na temat aspektu płci w spadku koniunktury i kryzysie finansowym (2009/2204 (INI)),
- rezolucja Parlamentu Europejskiego z dnia 26 listopada 2009 r. w sprawie eliminacji przemocy wobec kobiet,
- rezolucja Rady Europy z dnia 5 maja 2003 roku w sprawie równych szans niepełnosprawnych uczniów i studentów w edukacji oraz szkoleniu (2003/C 134/04),
- rezolucja Parlamentu Europejskiego z dnia 13 marca 2008 r. w sprawie szczególnej sytuacji kobiet w więzieniach oraz wpływu pobytu rodziców w więzieniu na życie społeczne i rodzinne (2007/2116(INI)),
- dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2010/41/UE z dnia 7 lipca 2010 r. w sprawie stosowania zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn prowadzących działalność na własny rachunek oraz uchylająca dyrektywę Rady 86/613/EWG,
- dyrektywa Rady 2004/113/WE z dnia 13 grudnia 2004 r. wprowadzająca w życie zasadę równego traktowania mężczyzn i kobiet w zakresie dostępu do towarów i usług oraz dostarczania towarów i usług,
- dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2006/54/WE z dnia 5 lipca 2006 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy (wersja przeredagowana),
- dyrektywa Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy,
- dyrektywa Rady 97/80/WE z dnia 15 grudnia 1997 r. dotycząca ciężaru dowodu w sprawach dyskryminacji ze względu na płeć,
- dyrektywa Rady 96/97/WE z dnia 20 grudnia 1996 r. zmieniająca dyrektywę 86/378/EWG w sprawie wprowadzania w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w systemach zabezpieczenia społecznego pracowników,
- dyrektywa Rady 2010/18/UE z dnia 8 marca 2010 r. w sprawie wdrożenia zmienionego porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego zawartego przez BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP i ETUC oraz uchylająca dyrektywę 96/34/WE,
- dyrektywa Rady z dnia 19 grudnia 1978 r. w sprawie stopniowego wprowadzania w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zabezpieczenia społecznego (79/7/EWG).
Prawo międzynarodowe:
- Konwencja MOP dotycząca jednakowego wynagrodzenia dla pracujących mężczyzn i kobiet za pracę jednakowej wartości przyjęta 29 czerwca 1951 roku w Genewie,
- Konwencja o prawach politycznych kobiet przyjęta 31 marca 1953 roku. w Nowym Jorku,
- Konwencja (Nr 111) dotycząca dyskryminacji w zakresie zatrudnienia i wykonywania zawodu przyjęta w Genewie dnia 25 czerwca 1958 roku (Dz. U. z dnia 20 września 1961 r.),
- Konwencja w sprawie Likwidacji Wszelkich Form Dyskryminacji Kobiet przyjęta 18 grudnia 1979 roku w Nowym Jorku,
- Konwencja MOP dotycząca równości szans i traktowania pracowników obu płci: pracowników mających obowiązki rodzinne przyjęta 3 czerwca 1981 roku. w Genewie,
- Protokół Dodatkowy do Konwencji w sprawie Likwidacji Wszelkich Form Dyskryminacji Kobiet przyjęty 6 października 1999 roku. w Nowym Jorku,
- Deklaracja Pekińska sporządzona na zakończenie Czwartej Światowej Konferencji w Sprawie Kobiet w Pekinie 1995 roku.
Inne raporty:
- Progress on equality between women and men in 2011, European Commission
- Report on equality between women and men in the European Union – 2011, Committee on Women’s Rights and Gender Equality
- Strategy for equality between women and men 2010-2015. European Commission.
- Multiple and intersecting forms of discrimination and violence against women. High Commissioner for Human Rights, 2011.
- Report to the UN Human Rights Committee in connection with the 6th Periodic Review of Poland, Federation for Women and Family Planning, Campaign Against Homophobia, Women’s Rights Centre, September 2010
- Human Rights and Gender Equality in Health Sector Strategies: How to Assess Policy Coherence. High Commissioner for Human Rights.
- Progress of the World’s Women 2011 – 2012, UN Women
- Violence Against Women and Sport: A Literature Review by Dr Catherine Palmer, July 2011
- Women in economic decision-making in the EU: Progress report – a Europe 2020 initiative, European Commission, 2012
- Sytuacja kobiet w rolnictwie i na obszarach wiejskich. Specyfika, standardy, parytety i oczekiwania. Raport końcowy badania przeprowadzonego na zlecenie Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Marzec 2012.
- Przegląd realizacji pekińskiej platformy działania: kobiety i gospodarka. Godzenie pracy z życiem rodzinnym jako warunek równego uczestnictwa w rynku pracy – Europejski Instytut ds. równości kobiet i mężczyzn.
- Dość milczenia. Przemoc seksualna wobec kobiet i problem gwałtu w Polsce, Fundacja Feminoteka, Warszawa 2011.
- Diagnoza zjawiska przemocy w rodzinie w Polsce wobec kobiet i wobec mężczyzn. Raport z badania zrealizowanego dla Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Instytut Millward Brown SMG/KRC, 2011 r.
- Równość płci w polskich kampaniach społecznych, Instytut Spraw Publicznych, Warszawa 2012.
- Raport końcowy